Ø Welches Projekt hat dir bisher am meisten Spaß gemacht und warum?

Ich genieße es sehr ein kleiner und wichtiger Erfolgsbaustein der Projekte meiner Kunden zu sein. Das Projekt das mir bisher allerdings am meisten Spaß gemacht hat, war ein STI internes. Bei der Entwicklung unseres CRM und weiterer Systeme, konnte ich mich selbst Herausfordern und unheimlich viel lernen. Von der Business Analyse bis zum Development bin ich 360° hands on dabei. Das Projekt läuft nach wie vor und der Fußabdruck den es hinterlässt und die euphorischen Rückmeldungen der Kollegen die täglich damit arbeiten beflügeln einen natürlich besonders.

Ø Wie würdest du die Unternehmenskultur bei STI beschreiben?

Die Offenheit und das Vertrauen, ganz wie innerhalb der Familie oder dem engen Freundeskreis, ist dass, was für mich ganz besonders hervorzuheben ist. Über dem schwebt die Flexibilität und der Pragmatismus wie wir an die Dinge heran gehen.

Ø Was schätzt du an der Zusammenarbeit mit deinen Kolleginnen und Kollegen bei STI am meisten?

 Ich schätze besonders die Wohlfühlatmosphäre. Trotz unseres starken Wachstums ist es gelungen Menschen mit den selben Werten in die STI Familie aufzunehmen und dadurch fühlt sich das miteinander genauso an, wie im selbst gewählten Freundeskreis.

Ø Wie trägt STI dazu bei, innovative und zukunftsorientierte Lösungen für seine Kunden zu entwickeln?

Der Grundstein dafür ist der Freiraum, der jedem Mitarbeiter gegeben wird, sich dort hinzuentwickeln, wo er seine Interessen und Stärken sieht. Dadurch formt sich ein unglaublich motiviertes und fähiges Team. Und dieses Rezept kommt bei unseren Kunden an.